国际和民间奖励调研报告

国际和民间奖励调研报告

问:什么叫“民间奖励”?
  1. 答:民间奖励分为以下两个方面:
    1、行政奖励的内容:
    (1)物质方面的权益。
    (2)精神方面的权益。
    (3)职务方面的权益。
    2、行政奖励的形式主要有:
    (1)发给奖金或奖品枯悉。
    (2)通报表扬。
    (3)通令嘉奖。
    (4)记没知乎功 。
    (5)授予 荣誉称号。
    (6)晋级。
    (7)晋职。
    注:行政奖励的内容是指行政主体通过行政奖励行为赋予受奖励者的权益。
    领导干部接受国际和民间奖励的区别:
    1、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简言之,法猛旁人是具有民事权利主体资格的社会组织,可见法人并不是自然人,领导干部是自然人,所以不能担任法人。
    2、法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。领导干部属于公务员,不能从事盈利性、政治性和宗教性的法人团体,一般的如学术团体是可以参加的。
  2. 答:1、行政奖励的内容:
    (1)物质方面的权益;
    (2)精神方面如卖的权益;
    (3)职务方面的权益。
    2、行政奖励的形式主要有:
    (1)发给奖金或奖品;
    (2)通报表扬;
    (3)通令嘉奖;
    (4)记功 ;
    (5)授予 荣誉称号;
    (6)晋级;
    (7)晋职。
    注:行政奖励的内容是指行政主体通过行乎橡告政奖励行为赋予受奖励者的权岁明益。
问:领导干部允许接受国际和民间奖励吗
  1. 答:国际奖励:指国外组织机构及社会团体所颁发的奖励铅扮。民间奖励:指国内信念民间(非***组办)的组织机构及社会团体所颁发的奖励。现在对于国家高级工作人员在接受此类奖励时必须向组织登记滑激困汇报,目的是为了防止非法利益输送而造成贪腐。
问:领导干部接受国际或民间奖励有什么意见建议
  1. 答:我认为作为一个领导的话,不管是接受国际还是民间的奖励,都有有敬意,都要真诚!
国际和民间奖励调研报告
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